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“1511”推动十九届六中全会精神走深走实

发布时间:2021-12-20 点击量:418次

作者:白彩云 来源:

十九届六中全会召开以来,神东煤炭集团供电中心党委积极谋划,有序推进,狠抓落实,以“1511”工作模式让全会精神走进区队,落到班组。

一个文件

按照中央及两级公司关于学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的相关要求,供电中心早行动,细部署,草拟了供电中心党委学习宣传贯彻十九届六中全会精神重点工作安排,并根据内容制定了推进表,明确了工作任务、责任人和完成时间,并经该中心第十七次党委会审议通过后,以正式文件的形式下发至各基层党支部。

五个宣讲组

宣讲是推动十九届六中全会精神进区队、进班组的有效渠道。供电中心党委持续落实宣讲责任,成立5个宣讲组,5名领导班子成员充分发挥先锋模范带头作用,在先学、深学的基础上,积极履职尽责,深入各党支部、联系点从不同角度对党的十九届六中全会精神进行宣贯,并结合各党支部的实际情况就贯彻落实好党的十九届六中全会精神提出要求,推动学习成果的转化,促使各科室区队做到学以致用,为四季度各项工作的收尾打造坚实的后盾。

一次专题培训

在有序完成党史学习教育专题轮训班后,按照该中心党委的安排,计划于2022年3月举办中心学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神专题培训班,分批次对41名副科级以上管理人员进行轮训,实现副科级以上管理人员轮训全覆盖。通过培训,进一步深化十九届六中全会精神在该中心的贯彻落实,进一步增强了管理人员的“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

一次小测验

测验是检验学习效果的有效手段,该中心党委将现场提问作为2021年度党支部述职评议的一个重要环节,针对十九届六中全会精神学习情况结合各党支部各项工作落实情况,由中心领导班子成员进行现场提问,进行一次小测验,检验各党支部学习情况和贯彻落实情况,推动全会精神走深走实。